Legal regulation of leave during martial law
Оксана Деркач, викладач Самбірського фахового коледжу економіки
Oksana Derkach,
Lecturer at Sambir Vocational College of Economics
Анотація. У статті розглядається актуальність правового регулювання відпусток у період воєнного стану. Висвітлюються недоліки і потреба у вдосконаленні законодавства. Аналізуючи інформацію, виявлено, що існують недопрацювання у законодавстві, які можуть призвести до порушень прав працівників у період воєнного стану. Зокрема, недостатня чіткість щодо обмежень роботодавців у наданні відпусток та невизначеність щодо компенсації за невикористані дні відпусток. Також пропонуються шляхи вирішення цих проблем через установлення чітких критеріїв для роботодавців, розробку справедливих механізмів компенсації та забезпечення балансу між інтересами держави та правами працівників.
Abstract. The article examines the relevance of legal regulation of vacations during martial law. The shortcomings and the need to improve the legislation are highlighted. Analyzing the information, it was found that there are shortcomings in the legislation that can lead to violations of the rights of workers during martial law. In particular, lack of clarity regarding employers’ restrictions on the granting of vacations and uncertainty regarding compensation for unused vacation days. Ways to solve these problems are also suggested by establishing clear criteria for employers, developing fair compensation mechanisms and ensuring a balance between the interests of the state and the rights of workers.
Автор публікації
